Live In The FreedomGarantizamos las adaptaciones de nuevas normativas en materia laboral, para que siempre confíes en nuestro software de nóminas.
Adaptado al Régimen General, Régimen Agrario y el de Empleados de Hogar.
Multiempresa: nuestro software de nóminas gestiona la situación laboral de múltiples empresas, siendo el producto específico para asesorías y gestorías por la capacidad de registros que incluye.
Para gestorías y asesorías: con un sólo click puede calcular las nóminas y ficheros de liquidación de todas las empresas.
Múltiples convenios. Si tu empresa es una asesoría puedes definir múltiples convenios que serán utilizados en las diferentes empresas de tus clientes.
Configuración por periodos de las características del trabajador y de sus condiciones.
Negociación individualizada de cada devengo mensual, pagas extraordinarias y pago de bonus o comisiones. Visualización del resultado de la nómina.
Realización de pactos. Tanto con cantidades brutas como netas, dentro de la paga mensual como de la paga extra.
Contratos de trabajo: definición y emisión de los contratos de trabajo de cada uno de los trabajadores.
Sugerencia en la aplicación de las bonificaciones dependiendo del contrato, edad, sexo, etc.
Antigüedad: cálculo automático según tramos.
Control total desde el trabajador: visualización y cálculo de las nóminas, revisión de incidencias, seguimiento y visualización de su extracto contable.
Registro retributivo salarial por sexo.
Control de los resultados mediante un seguimiento sobre los conceptos de convenio, incidencias, prorrateos y bases de cotización.
Cálculo automático de atrasos; para aquellas situaciones en las que es preciso regularizar nóminas anteriores.
Conceptos salariales. Propiedades específicas según el tipo de concepto.
Liquidaciones: calcula la nómina de liquidación y carta de liquidación.
Envío de nóminas cifradas, por CIF o primer apellido.
Diseños de nóminas. Podrás definir los formatos de impresión de los recibos salariares de forma gráfica y visual, incluyendo los datos precisos para la correcta impresión de la nómina.
Completa gestión de incidencias. Control y mantenimiento de las diferentes situaciones o hechos atípicos que se produzcan en un trabajador.
Huelgas, faltas y suspensiones. Descuento automático de los conceptos seleccionados para cubrir penalización por faltas.
Salarios en especie.
Registro y control exhaustivo de situaciones de incapacidad transitoria. Mejoras de convenio.
Registro de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
Embargos y pensiones. Cálculo automático según las nuevas modificaciones legales. A partir de la incidencia introducida, se crearán incidencias fijas mensuales hasta saldar el importe del embargo judicial.
Guía para facilitar los pasos obligatorios para la presentación y revisión de las liquidaciones.
Creación de ficheros CRA.
Liquidaciones complementarias.
Convivencia simultánea del sistema RED y del SILTRA.
Modelos I.R.P.F. Cálculo y presentación telemática de los modelos de I.R.P.F. Trimestral y Anual (Mod. 111 y 190).
Certificados de empresa. Generación de certificados de empresa de los trabajadores de baja y diseño personalizado de los distintos modelos. Certificado Maternidad-Paternidad.
Notificación de los contratos de los trabajadores vía Contrat@.
Gestión de pagos de las nóminas de los trabajadores.
Remesas de transferencia de pago según normativa SEPA 34.14
Formas de pago por porcentajes o días concretos.
Previsiones mensuales y anuales de pagos de nóminas.
Seguimiento de Pagos: pendientes, remesados, pagados.
