Programa de Nóminas

Funcionalidades

La interface que hemos diseñado en Golden .Net, facilita y mejora el día a día de tu trabajo.

Garantizamos las adaptaciones de nuevas normativas en materia laboral, para que siempre confíes en nuestro software de nóminas.

Podrás exportar listados y vistas a Excel, abrir varias empresas de forma simultánea, definir permisos por usuario y enviar mensajes internos entre tus trabajadores.

Características

Multiempresa. Nuestro programa de nóminas gestiona la situación laboral de múltiples empresas, siendo el producto específico para asesorías y gestorías por la capacidad de registros que incluye.

Adaptado al Régimen General, Régimen Agrario y el de Empleados de Hogar.

Múltiples convenios. Toda empresa debe tener un convenio de referencia, si su empresa es una asesoría puede definir múltiples convenios que serán utilizados en las diferentes empresas de sus clientes.

Para gestorías y asesorías: con un sólo click puede calcular las nóminas y ficheros de liquidación de todas las empresas.

Trabajadores

Configuración por periodos de las características del trabajador y de sus condiciones.
Negociación individualizada de cada devengo de su nómina. Visualización del resultado de la nómina.
Realización de pactos. Tanto con cantidades brutas como netas, dentro de la paga mensual como de la paga extra.
Contratos de trabajo: definición y emisión de los contratos de trabajo de cada uno de los trabajadores.
Sugerencia en la aplicación de las bonificaciones dependiendo del contrato, edad, sexo, etc.
Antigüedad: cálculo automático según tramos.
Control total desde el trabajador: visualización y cálculo de las nóminas, revisión de incidencias, seguimiento y visualización de su extracto contable.
Devengos mensuales, pagas extraordinarias y pago de bonus o comisiones.

Registro retributivo salarial por sexo.

Nóminas

Cálculo de nóminas mediante rangos de fechas y selección de tipos.
Seguimiento del cálculo de nóminas. Control de los resultados mediante un seguimiento sobre los conceptos de convenio, incidencias, prorrateos y bases de cotización.
Cálculo automático de atrasos; para aquellas situaciones en las que es preciso regularizar nóminas anteriores.
Conceptos salariales. Propiedades específicas según el tipo de concepto.
Liquidaciones: calcula la nómina de liquidación y carta de liquidación.
Envío de nóminas cifradas, por CIF o primer apellido.
Diseños de nóminas. Podrás definir los formatos de impresión de los recibos salariares de forma gráfica y visual, incluyendo los datos precisos para la correcta impresión de la nómina.
Traspaso de trabajadores, nóminas, convenios y centros de trabajo de una empresa a otra.

Incidencias

Completa gestión de incidencias. Control y mantenimiento de las diferentes situaciones o hechos atípicos que se produzcan en un trabajador.
Embargos y pensiones. Cálculo automático según las nuevas modificaciones legales. A partir de la incidencia introducida, se crearán incidencias fijas mensuales hasta saldar el importe del embargo judicial.
Huelgas, faltas y suspensiones. Descuento automático de los conceptos seleccionados para cubrir penalización por faltas.
Salarios en especie.
Registro y control exhaustivo de situaciones de incapacidad transitoria. Mejoras de convenio.
Registro de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).

Sistema de Liquidación Directa y Modelos

Sistema de Liquidación Directa. Guía para facilitar los pasos obligatorios para la presentación y revisión de las liquidaciones.

Creación de ficheros CRA.

Liquidaciones complementarias.

Convivencia simultánea del sistema RED y del SILTRA.

Modelos I.R.P.F. Cálculo y presentación telemática de los modelos de I.R.P.F. Trimestral y Anual (Mod. 111 y 190).

Certificados de empresa. Generación de certificados de empresa de los trabajadores de baja y diseño personalizado de los distintos modelos. Certificado Maternidad-Paternidad.

Notificación de los contratos de los trabajadores vía Contrat@.

Tesorería

Adaptado a SEPA norma 19.14 , 19.44 y 34.14.
Gestión de pagos de las nóminas de los trabajadores.
Remesas según normativas 32 y 58.
Formas de pago por porcentajes o días concretos.
Previsiones de cobros y pagos.

Nuestras soluciones

Lo que tu negocio necesita hoy y mañana

Elige lo que mejor se adapte a ti

¿Necesitas más puestos de trabajo?

Si necesitas instalar el programa en un gran número de puestos de trabajo contacta con nosotros y te enviaremos un presupuesto adaptado a tus necesidades.
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Requerimientos versión Access

Requerimientos versión Access

  • Windows 32 y 64 bits:
    -Windows Server 2003(*),  2008(*),  2012,  2016,  2019,  versiones en castellano.
    -Vista(*), W7(*),  W8(*),  W10 (versiones 1809 y 1903 (*), W11 (*)versiones en castellano.
  • Microsoft Office 2003 o superior Professional.
  • Adobe Reader 8 o superior.
  • Internet Explorer 10 o superior.
  • Velocidad Procesador 1,5 Ghz.
  • Memoria Ram 2 Gb.
  • 1 Gb de Espacio Libre.
  • Conexión a Internet.
  • Resolución Pantalla: a partir de 1024 x 768.
    (*) al no estar soportados por Microsoft, no podemos garantizar el 100% de la compatibilidad.
Requerimientos versión SQL Server 

Requerimientos versión SQL Server 

  • Servidor SQL Server:
    -2 GB RAM, recomendable 4 GB.
    -Recomendado mejora de velocidad: disco duro de estado sólido.
    -Windows Server 2008 R2 (*) o superior (2012, 2016 y 2019), versiones castellano.
    -Windows 10 (versiones 1809 y 1903 (*).
  • SQL Server:
    -Versión comercial: SQL Server 2008 o superior.
    -Versión gratuita : SQL Server Express 2017 y 2019.
  • Puestos: W7(*) , W8(*), W10 (versiones1809 y 1903(*), W11(*)versiones en castellano •Procesador 1,5 Ghz • Ram 2 Gb-1 Gb de Espacio Libre • Conexión a Internet • Microsoft Office 2003 o superior Professional • Adobe Reader 8 o superior • Internet Explorer 10 o superior.
    (*) al no estar soportados por Microsoft, no podemos garantizar el 100% de la compatibilidad.
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